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空中宣讲会
CET中电技术2023届校园招聘云直播宣讲
举办时间:2022-10-20 18:00
浏览量:720

CET中电技术 2023届校园招聘简章

公司简介

  深圳市中电电力技术股份有限公司(简称“CET”)创立于1993年,是骨干员工持股的混合所有制企业、国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业。第一大股东是中国电子信息产业集团有限公司(简称“CEC”)

CET以电力系统、工业、建筑与市政、数据中心与电信运营商、交通基础设施、渠道与合作伙伴的需求为导向,借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术,运用电工技术、微处理器技术、“云大物移智链”等技术,研发出丰富实用的硬件产品、软件产品、系统解决方案,以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电的需求,聚焦电能管理和能源管理,成为“双碳”背景下的新型电力系统解决方案供应商。

CET在电力硬件产品研发、软件产品研发、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面,构建了领先的整体优势,综合实力位于国内第一梯队,技术水平已跻身国际领先行列。

为打造全球化企业,CET在香港和台湾设立办事处,在欧洲、亚洲、大洋洲发展了10+家代理商,积极开拓海外市场,产品和服务覆盖70+国家,以高质量的产品和服务赢得了客户的信赖。

CET“百人计划”

1、目标

围绕“打造活108年的好企业,成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业”的战略目标,CET计划用3-5年的时间,从高校中招聘和引进200名优秀研发人才和储备干部人才,重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。

2、事业平台

l  提供多通道职业发展路径,提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、用户技术支持、用户现场服务、销售等多岗位,通过灵活的转岗机制,确保个人发展与公司发展有机结合,实现个人与公司共同成长;

l  提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会,例如,双碳目标下碳排查及碳交易管理技术研究、源-网-荷-储一体化监控与多能互补技术应用研究、基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究;

l  优质的科研平台:深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。

3、招聘要求

 招聘对象:2023届( 2022年9月-2023年7月期间毕业)优秀博士、硕士、本科毕业生;

  工作地点:深圳、武汉、长沙、南京及全国主要省会城市、重点地级市

4、招聘职位

类别

招聘岗位

工作地点

专业要求

技术类

技术服务工程师(含售前技术支持和现场应用方向)

全国省会城市

电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、测控技术及仪器、通信工程、机械电子工程、能源动力工程等相关理工科专业。

系统集成工程师

应用技术研究员

武汉/长沙/南京

电气设计工程师

深圳/武汉/西安/成都

电气工程、自动化等相关专业

硬件研发

硬件开发工程师

深圳/武汉/长沙/南京

电气工程及其自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、通信工程等相关专业

测试开发工程师

软件研发类

业务方向:UI设计师、产品经理(软件方向)、项目经理(业务方向)、解决方案工程师、售后技术支持工程师(软件方向)、云平台运维工程师

深圳/武汉/长沙/重庆

电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、能源动力工程、计算机科学与技术、软件工程、等相关理工科专业

IT运维类

IT开发(ABAP、JAVA、WEB前端)

深圳/武汉

计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业

业务需求分析工程师

市场营销类

销售工程师、线上营销岗(含电商销售、技术支持、创意运营方向)

全国省会城市

工科相关专业

职能类

财务专员

深圳

财务管理、会计等相关专业

人力资源专员

武汉/深圳

人力资源管理、工商管理等相关专业

 

5、薪酬福利

l  提供富有竞争力的薪酬;

l  每年两次调薪机会、灵活的调薪机制;

l  六险一金;

l  周末双休、带薪年休假;

l  节日福利;

l  年度免费体检;

l  入户深圳市、武汉市;

l  丰富多彩的团建活动,多种多样的体育运动。                                                                                                                                                                                                        

6、职业发展

l  应届生定制化入职培训—助你从校园人到职场人的华丽转身;

l  导师制个性化在岗培训—导师学员制,实现合作双赢;

l  转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况,一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗;

l  直通式职级线路—只要你勤奋努力,没有人能阻挡你的发展;

l  多元化职业通道发展—业务路径+专业路径+管理路径。

应聘流程

网申→宣讲会→笔试→面试→签约

网申地址:

邮箱投递:邮件发送到 huangyangqin@cet-electric.com ,文件名称格式为“姓名+专业+岗位+意向城市”

PC端:/Home1/index.aspx

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