一、职责描述：

1、为贯彻总公司的销售政策，提升产品市场份额,在公司相关文件规定与政策指导下,通过对经销商销售政策的有效沟通，实现门店建设、市场销售的有效管理与操作。

2、负责经销商销售政策的贯彻与执行，推进经销商专销化、规模化、公司化、年轻化的专销商队伍建设与管理。

3、达成责任区域销售目标；做好所辖系统的销售管理工作；严格遵守总公司及分公司制定的各项内部管理制度。

4、深入市场，及时反馈竞品信息，将分公司的应对措施快速执行到位。

5、工作地点：以华北地区为主

二、待遇：

1、薪资待遇

（1）实习期（2020年3-6月）工资 补贴 工伤险，2600左右

（2）正式员工，工资 区域补贴 承包奖金 其他福利 五险一金；在完成基本任务的前提下，年收入可达8万；另外公司给配备手机、笔记本电脑、车费补贴、话费补贴、油费补贴、住宿补贴、餐费补贴、高温补贴等

（3）福利：享受国家法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金、发放节日费。

（4）奖金：根据业绩提成，分为年终奖金、各项提成奖金

2、晋升机制：新员工—超市经理/客户经理（8月在在总部转正）—品牌经理—分公司经理—大区经理等

3、2019年7月中旬左右，进入总部参加培训，后进行分配，于分公司正式定岗。

面向专业：专业不限