深圳万旗服饰有限公司深圳万旗服饰有限公司
10月15日上午9点-11点30分，第一公共教学楼B220
企业简介：
“Chlosio”是深圳万旗服饰有限公司自2010年最新收购的源自于英国的原创设计高级服饰品牌。公司计划在全国一、二级城市的一类商圈建立多个连锁专卖网点，同时在超星级酒店和国内重要的国际机场也会陆续建立Chlosio精致奢华的店铺。未来3年，万旗公司将会完成200间以上店铺开业，创造超过30亿全年销售，超越同等品牌年销售目标，确保在行业的竞争力，成为行业领先。Chlosio打造中国的奢侈品品牌。
地址:
深圳市福田区沙头街道车公庙泰然六路深业泰然大厦4E02-4E06 (邮编：518040)
岗位(一) 名称：管培生
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、性别不限，年龄 22-32 岁。五官端正，身体健康，形象气质佳。
3、具备优秀的沟通能力，学习能力，有良好的数据敏感性。
4、工作态度积极乐观，有较强的工作热情，能承担较大工作压力。
5、能熟练操作电脑和苹果系统智能手机。
工作内容：
1、负责专柜店铺所有运营相关工作，为客户提供高标准的购物环境，并达成销售目标。
2、学习并掌握公司的经营理念、企业文化和产品特点。熟悉店铺陈列和货品管理流程。
3、掌握标准的销售流程和礼仪，建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知 识和信息。
4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐产品并帮助其做出恰当 的选择。
5、能够灵活运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升专柜销售额。
6、招募和维护 VIP 客户关系，提升会员客户的购物体验。
7、及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对专柜的意见、建议和期望，并将信息如实反馈给公司。
8、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，清楚和完整地记录销售信息和定期盘点库存，确保商品 账实相符。
9、认真清点货品数量，及时完成出库和入库手续，每天按标准完成交接班工作。
岗位（二）名称：终端储备干部
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、性别不限，年龄 22-32 岁。五官端正，身体健康，形象气质佳。
3、有 2 年以上相关行业销售工作经验，有奢侈品专柜工作经验更佳。
4、具备优秀的沟通能力，学习能力，有良好的数据敏感性。
5、工作态度积极乐观，有较强的工作热情，能承担较大工作压力。
6、能熟练操作电脑和苹果系统智能手机。
工作内容：
1、负责专柜店铺所有运营相关工作，为客户提供高标准的购物环境，并达成销售目标。
2、学习并掌握公司的经营理念、企业文化和产品特点。熟悉店铺陈列和货品管理流程。
3、掌握标准的销售流程和礼仪，建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知 识和信息。
4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐产品并帮助其做出恰当 的选择。
5、能够灵活运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升专柜销售额。
6、招募和维护 VIP 客户关系，提升会员客户的购物体验。
7、及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对专柜的意见、建议和期望，并将信息如实反馈给公司。
8、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，清楚和完整地记录销售信息和定期盘点库存，确保商品 账实相符。
9、认真清点货品数量，及时完成出库和入库手续，每天按标准完成交接班工作。
10、严格遵守公司各项管理规定，严格履行防止失窃职责，确保专柜货品的安全。
岗位(三) 名称：数据分析师
任职要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉商品运作流程，能独立整合、规划商品运作；
3、熟悉计算机软件管理（ERP 和 office 及相关分析函数），具备数据库相关知识，数字敏感度高，良好 报表制作分析水平。
工作内容：
1、负责操作商品数据预算、下单、库存控制，分析畅滞销品销售及库存情况；
2、分析各店铺的货品结构及制定各区域货品调配计划；
3、大货生产进度的跟进及安排组织自营、联营、加盟客户产品的配货；
4、制定当季与过季库存目标计划；
5、对当季货品及时进行补量、增款；
6、负责就产品的销售与相关部门进行工作交流及协作；
7、上级安排的其他临时性任务。
岗位(四) 名称：财务
任职要求:
1、具有会计初级职称证；
2、侧重于内部管理报表分析，熟悉零售业生产及销售流程，了解流程中成本核算、成本控制及成本分析； 3、有终端销售数据核对，以及终端店铺员工薪资核算经验；
4、计专业知识强，有魄力和责任心，推动力强，有良好的沟通及团队合作精神，学习能力强，品行端正。 5、悉 ERP 系统运作，熟悉帐套建设及操作；
工作内容：
1、负责公司各营业店铺销售日报的审核；
2、负责公司各营业店铺销售费用的核算；
3、服装自营店铺员工薪资核算；
4、负责公司各直营店铺产成品的监督核算，及产成品调入、调出、退货及调换等销售数据的审核；
5、编制公司各直营店铺销售折扣、折让汇总统计用明细表；
6、负责编制公司各直营店铺的利润表；
7、负责各直营店库存的核算和控制；
8、上级交办的其他事务。
岗位（五）名称：人力资源专员
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
工作内容：
1、 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、 其他人事日常工作。
岗位(六) 名称：商品专员
任职要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉商品运作流程，能独立整合、规划商品运作；有丰富的市场数据分析和监控管理能力；
3、熟悉计算机软件管理（ERP 和 office 及相关分析函数），具备数据库相关知识，数字敏感度高，良好 报表制作分析水平；
工作内容：
1、负责操作商品数据预算、下单、库存控制，分析畅滞销品销售及库存情况；
2、分析各店铺的货品结构及制定各区域货品调配计划；
3、大货生产进度的跟进及安排组织自营、联营、加盟客户产品的配货；
4、制定当季与过季库存目标计划；
5、对当季货品及时进行补量、增款；
6、负责就产品的销售与相关部门进行工作交流及协作；
7、上级安排的其他临时性任务。
岗位(七) 名称：英语翻译
任职要求:
1、本科以上学历，外语类相关专业；
2、外语听说能力良好，口语功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4、相貌端庄，能适应出差，有团队协作精神；
5、欢迎外籍人士加入。
工作内容：
1、做好公司与客户之间的沟通桥梁；
2、翻译资料的整理收集、知识管理；
3、接受领导分配的翻译任务，保证翻译质量；
4、协助理解客户的设计要求，把客户的想法准确的传递给设计师；
5、支持全国各地店铺的服装展的翻译工作。
岗位（八）名称：陈列师
任职要求：
1、性别不限，本科及以上学历
2、服装设计/广告美术设计等相关专业
3、通晓店铺陈列/橱窗设计知识；掌握营销、推广知识，服装行业知识
4、熟练使用计算机办公软件、专业设计软件；具有良好的口头表达能力，一定公文报告编写能力
工作内容：
1、开展品牌视觉营销、建立并完善各连锁专卖终端管理体系，为公司目标实现提供支持
2、参与公司商品企划制定并协助编制推广企划
3、负责终端营销支持
4、协助开展营销培训工作
5、协助开展订货会相关工作
6、起草、实施、监督执行陈列、橱窗相关管理制度、流程
7、指导销售人员如何优化店铺形象，提高销售业绩。
8、严格遵守公司各项管理规定，严格履行防止失窃职责，确保专柜货品的安全。
岗位(九) 名称：营运客服
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、服装设计与工程类、经济管理类、营销管理类毕业者优先考虑； 2、具备较强的责任心，健康积极的工作态度，良好的职业操守及语言、文字表达能力；
3、熟练操作电脑办公软件。
工作内容：
1、全面负责所辖区域各专卖店的营运管理，督导日常工作的完成；
2、协助店铺达成每月销售指标；
3、人员管理：清楚掌握每个店铺人员变动信息，对招聘、培训、考核以及上岗后的表现进行监督；
4、货品管理：每天掌握货品销售情况，统计畅、滞销款及开展推广活动，令各个店铺货品快速流通；
5、市场管理：对当地市场商圈进行了解并建立档案、评估；对所辖区域的店铺形象管理：要求店铺装修、 企划、陈列统一按标准监督执行；
6、销售管理：全年店铺销售评估、制定目标并监督完成；掌握每天销售动态、活动、结合销售商品，每周 进行总结并给予建议指导；VIP 的有效管理；
7、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；
8、处理客户投诉及与店面销售有关的问题；
岗位（十）名称：市场专员
任职资格:
1、本科以上学历，工商管理或市场营销专业；
2、熟悉高端女装市场，有一定的服装行业市场研究与拓展经验；
3、具备一定的文案编辑及活动策划能力和一定的商业项目分析研究和开发能力；
4、拥有强烈的目标意识，良好的交际能力、沟通能力和学习能力；
5、能适应出差。
工作内容：
1、结合公司品牌，制定在各渠道有效的市场推广创意和策划，并负责具体执行和实施，提高品牌知名度及 影响力；
2、负责开拓市场，收集分析数据，做出销售预测；
3、负责市场工作业务管理及相关流程对接，指导及监督并落实区域工作的开展；
4、负责客户维护及开发跟进；
5、主要针对高端服装市场调查研究、竞争对手分析、门店拓展等等。
岗位（十一）名称：电商运营专员
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、熟悉电子商务（淘宝）的运维与管理，了解互联网相关法律法规；
3、熟悉基础的推广方法，自然排名规则和网站优化技巧；具备优秀的专题策划能力，产品描述编辑能力， 文字功底扎实；
4、熟练操作办公软件；
5、懂网页设计，有一定的美工基础和图形处理能力；
6、富有团队精神，具有较强的组织协调能力及创新意识，能够很好的与各部门协调配合；
7、较强的执行能力、工作用心、勤奋踏实、态度良好、有上进心、良好客户服务意识；
工作内容：
1．负责网络店铺整体运营工作，包括视觉规划、设计，营销，推广，客户服务等工作；
2、熟悉淘宝的各种操作规则，负责网店产品上架、下架，宝贝优化，活动提报等相关工作；
3、负责促销活动文案的构思和撰写，精通网店后台操作及各类网络营销方法，并完成销售指标；
4、分析把握用户、客户需求，从店铺中提取，分析数据，撰写运营分析报告，并从店铺数据中找出问题， 提出具有可行性的解决方案；
5、配合公司天猫店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺，提高店铺点击率和浏 览量，达成店铺销售目标；
6、负责店铺页面改版策划、销售、售后服务等经营与管理工作。
岗位（十二）名称：系统管理员
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业，有服装品牌企业工作经验者优先考虑；
2、具备安装和维护计算机软、硬件的能力，能熟练安装配置常见的 PC 操作系统，较强的故障排查能力； 3、熟悉计算机内部各种配件的常见类型、基本结构、工作原理；各种 IT 外设的常见类型、基本结构，具 备一定动手维修的能力；
4、了解弱电系统，有硬件维修经验者优先；
5、踏实认真、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力、团队合作精神及较强的服务意识；对新 知识有敏锐洞察力和学习欲望；
6、语言表达能力强，善长终端培训讲课并能起草相关的培训教程，能接受经常出差；
工作内容：
1、负责本公司企业管理软件（零售分销管理软件、面辅料管理软件等）的项目实施和技术支持工作；
2、进行软件产品运行的日常维护与各类客户问题的及时处理；
3、在现有产品的基础上，根据客户需求进行非代码级的报表和其它功能调整与修改，
4、跟踪、处理系统异常数据；
5、分析系统异常数据产生的原因，提出消除异常数据的解决方案；
6、制定一线人员系统培训计划，编写培训教程；
7、解答并处理系统使用过程中遇到的困难和问题；
8、上线后的系统使用指导；
9、完成公司领导安排的其他临时性任务。
福利待遇:
1、入职签订正式劳动合同；
2、上班时间为09:00-12:30，14:00-18:00；
3、提供在职培训，并提供合理的晋升机会；
4、员工可享受国家法定假期，以及有薪年假；
5、公司统一购买五险一金及平安商业险；
6、传统节假日发放礼品，每月一次免费看电影；
7、茶水间设备齐全，每日免费为员工提供苹果、牛奶、可乐及咖啡等；
8、高薪养勤！没有责任，不勤劳的人士勿扰！
