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宣讲会
时间:2021-03-26 14:00-17:30
地点:西区第一公共教学楼D105
浏览量:3133
招收专业:机械设计制造/自动化/电子设计/车辆工程/计算机工程/工业工程/模具设计/机电一体化/材料工程/工业设计/物流管理/财经类

公司简介:  

雅迪科技集团有限公司创立于2001年,经过十几年的高速发展,现已成为集电动自行车、电动摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的更高端的两轮电动车制造企业。2016年5月19日,雅迪在香港成功上市(1585.HK)。

集团拥有天津、江苏、浙江、广东重庆、安徽、越南大生产基地及一家高新技术研发中心,总占地面积达1200亩,年产能逾1000万辆, 年销量600万台以上,全国有11265家销售网点,5863家高标准的形象店,1585家分销商, 2015年市场份额占10.5%(数据来源于:弗若斯特沙利文),全球用户2000多万,品牌价值过百亿,已成为全球高端电动车领导品牌

雅迪始终推行“更高端战略”,包含“更高端设计、更高端科技、更高端品质、更高端服务、更多出口全球”等重要部署。通过围绕“更高端战略”的体系化部署,雅迪更有实力与能力制造让消费者有幸福感的产品,进而打造“更高端的电动车”品牌,为全球电动车消费者创造“更高端”的绿色生活方式。

 

岗位介绍

一、技术研发类(98名

4k~6k/天津/本科及以上

需求专业:

机械设计制造/自动化/电子设计/车辆工程/计算机工程/工业工程/模具设计/机电一体化/材料工程/工业设计/人工智能等相关专业

岗位职责:

1.熟悉车架、小件结构原理,材料组成,加工工艺,力学分析,尺寸配合;

2.能绘制对应的二维三维图,善于沟通,抗压能力强

二、品质管理类55

4k~6k/天津/本科及以上

需求专业:

应用电子技术/电器应用专业/电气自动化/模具专业/机械制造/注塑工艺模具设计制造/机械工程/汽车工程/材料成型及控制工程等相关专业

岗位职责:

1、负责结构类部件供应商质量保证能力的监督和考核工作,来料合格率为99%

2、负责结构类零部件的入厂检验,现场异常问题的应急处理及改进

3、负责每月按照计划进行零部件抽取,并对不合格零部件,跟踪原因分析及整改方案闭环

4、负责新款车零部件解析、日常来料解析,并输出解析记录表

5、负责零部件的检基编制及修改

、制造技术管理类55

4k~6k/天津/本科及以上

需求专业:

工业工程/机械机电类/工商管理、行政管理等相关专业

岗位职责:

 1、有较强的管理能力及组织策划能力

 2、有一定的总结、语言能力及动手改善能力

 3、性格开朗、善于沟通、工作细心、善于创新、动手能力强、吃苦耐劳

、供应链物流类59

4k~6k/天津/本科及以上

需求专业:

供应链管理/物流管理/工商管理/机械类/电子商务

岗位职责:

1、有从事仓库自动化改善意愿优先

2、了解低压配电、电气布线,了解PLC(三菱、欧姆龙、西门子等)编程,了解人机界面制作

3、会组态王等组态软件

4、了解西门子PLC以及相关通讯协议,会使用博图软件,会使用EPLAN绘图软件

5、能看懂电气图,会画梯形图,熟练使用CAD等电气设计相关的软件

6、大学期间有机械或者电气自动化方面的设计方案优先考虑(可不限专业)

五、职能管理类(16

4k~6k/天津/本科及以上

需求专业:

工商管理/人力资源管理/酒店管理工程管理/项目管理/土木工程等相关专业

岗位职责:

1.熟练操作基本办公软件,擅长数据整理、分析;

 2.人力资源相关专业;

 3.具备较强的文字能力、沟通能力、协调能力;身心健康,具有较强的执行力和抗压能力;

六、财务金融类(20

4k~6k/天津/本科及以上

需求专业:

/财务管理/审计等相关专业

岗位职责:

1、精通使用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),了解金蝶、用友、浪潮、SAP、金税等财务软件。

2、熟悉财税政策,财务报表、纳税申报等。具有初级会计、中级会计、CMA/CPA、管理会计、税务师等相关职称优先。

3、能清晰有逻辑的表达自己的观点,内外部建立良好的沟通渠道。

4、思维灵活、协调沟通力强、团队协作能力强。

福利待遇:

视野开阔的现代化办公环境、 提供休憩交流的茶水间

菜色可选的免费工作餐、 配套齐全的标准四人间

2、全面的薪资福利体系

1)基础性薪资福利:

※ 薪资待遇优厚  本科年薪6-10万

※ 五险一金、项目奖金

※ 餐费补贴 (每日补贴11元)

※ 高温补贴等。

人性化员工福利:

※ 带薪年休假

※ 春节长假(12-15天)

※ 定期免费体检

※ 部门旅游

※ 工会活动、节假日礼物等多项福利

丰富的文体活动,激励员工的才艺表现,加强与员工之间的沟通,让公司成为每一个员工的温馨之家

3、丰富、完善的培训晋升体系

应届毕业生岗前导入期的“启迪计划”(侧重企业认知与岗位角色融入成长),一周集训+三个月思想导师带训(一对一制定个人培养计划)+答辩,发展期的“飞鹰计划”

联系方式:

人::仇女士

联系电话:022-86886676,18202252850

联系邮箱:chengkai_c@yadea.com.cn

联系地址:天津市北辰区双口镇医疗医药器械工业园