中国石化仪征化纤公司招聘简章

Sinopec Yizheng Chemical Fibre Company Limited

仪征化纤公司是中国石化股份公司的全资子公司，主要从事生产及销售聚酯切片和涤纶短纤维(含中空纤维)业务，是世界第六大聚酯生产商。目前公司具有PTA产能100万吨/年；聚酯产能221万吨/年；BDO(MAH)产能10万吨/年；超高分子量聚乙烯纤维产能2300吨/年；对位芳纶装置1000吨/年； PBT产能9.1万吨/年；聚酯薄膜产能4.4万吨/年；聚丙烯织物产能8500万平方米/年。

公司占地10平方公里，东邻历史文化名城扬州，西毗六朝古都南京，南临长江，北靠宁通高速公路和宁启铁路，位于江苏省仪征市。宁扬城际轻轨建成后，半小时可抵达南京市中心，15分钟可抵达扬州市中心，交通极其方便。

人才培养与发展：

公司目前在岗职工共6200余人，其中管理、技术人员有1300余人，包含工程院院士1人，享受政府特殊津贴的在职人员5人，集团公司突出贡献专家7人，集团公司三个层次学术技术带头人18人，闵恩泽青年科技人才16人，江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象4人，集团公司技术能手40人。仪化技术中心是国家首批认定的40家企业技术中心之一。

公司坚持以人为本，把培训工作作为员工的职业生涯设计的支撑，全面提高员工的综合素质和业务专长。通过试用、见习和现场锻炼相结合的方法，制定详细培养计划，通过师徒合同的签订，传授生产技术管理上的经验、思路、工作方法，使大学生在基层一线、生产现场得到锻炼提高。同时为人才成长提供多种专业技术研修、学术交流等机会，为人才发展提供广阔的舞台。

公司积极关注员工的职业发展，注重建立企业与职工的战略伙伴关系，实现个人与组织的共同成长和发展。在加强经营管理人才队伍建设的同时，建立完善了专业技术人才和技能操作两支人才队伍的成长通道，为专业技术和技能操作两支人才队伍畅通了多元成长的通道，并建立了与工作业绩相联系、鼓励创新的人才奖励机制，薪酬分配向科研、技术管理倾斜。

薪酬和福利：

1、毕业生入职后执行公司工资制度，享受在岗员工各类津补贴和福利待遇。

2、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金，并发放住房补贴。员工工作满一年后，可参加公司企业年金计划。

3、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。

4、工作满一年后，每年享受一次带薪年休假。家住外省的未婚员工，每年享受一次探亲假，婚后每四年享受一次探亲假。

5、 免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，拎包入住，夏天有空调、冬天有暖气。

毕业生需求：

具体要求：

1、国内普通高等院校统招统分应届毕业生，或具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学回国（境）人员；

2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业；

3、身体健康，能适应一线岗位工作需要。

招聘程序：

仪征化纤公司2019届毕业生招聘纳入中国石化统一招聘管理，采用网上报名方式，不接受其他方式报名。在10月12日前，毕业生需登陆中国石化人才招聘网站（）维护个人简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，并申请仪征化纤相应招聘岗位。然后通过参加统一初选考试、测试面试的程序，最终签约录用。

联系方式：

单位：中国石化仪征化纤有限责任公司人力资源部

地址：江苏省仪征市长江西路1号

邮编：211900

电话：0514-83236708

联系人：宋玲华

电子邮箱：